文献类型：期刊文章

作　　者：柳凤池[1] 柳凤春[1]

机构地区：[1]武警8660部队

出　　处：《政工学刊》

年　　份：2007

期　　号：2

起止页码：51-51

语　　种：中文

收录情况：NSSD、RWSKHX、普通刊

摘　　要：一、在营造和谐共振的人际氛围中构建和谐连队。和谐共振就是官兵之间能够彼此心理相容，情感沟通，真诚相待，和谐共事。官兵个体在连队处理人际关系的好坏状况，很大程度上决定着其对自己岗位工作的满意感和成就感，甚至还可能影响和改变官兵个体的整个心境。在一个连队如果同级、上下级之间相互信任与尊重，相互支持与合作，这样不但可减少彼此工作的疲劳感，还可以减少工作中的困倦感，形成“快乐工作，工作快乐”的氛围。构建和谐连队就要积极营造和谐共振的人际氛围。官兵之间要通过谈心交心和落实“五同”、“六到位”等有效载体，加强沟通，拆除隔心墙，增进了解，消除隔阂，以缩短心理距离。官兵自觉做到接受批评有雅量，说话做事有分量，

关 键 词：和谐  连队 理念构建  人际氛围 心理相容 情感沟通 人际关系 岗位工作

分 类 号：E221]