登录    注册    忘记密码

期刊文章详细信息

突破传统人事管理,树立现代人力资源管理思想    

  

文献类型:期刊文章

作  者:李卫花[1] 张海燕[1]

机构地区:[1]邢台学院贸经系

出  处:《集团经济研究》

年  份:2007

期  号:01S

起止页码:282-282

语  种:中文

收录情况:BDHX、BDHX2004、核心刊

摘  要:人事管理(Personnel Management)与人力资源管理(Human Resource Management)都是涉及到对人的管理。随着企业的发展,竞争也越来越激烈,在不断降低成本,提高利润,扩大市场的过程中,人的重要性日益凸显,并作为一种特殊的经济资源越来越受到企业的重视。企业逐渐开始设立专门的部门,配置专门的人员进行人才的招募、培训和管理。

关 键 词:人力资源管理思想 传统人事管理 人的管理  扩大市场  经济资源 企业  高利润 成本  

分 类 号:F272.92[工商管理类]

参考文献:

正在载入数据...

二级参考文献:

正在载入数据...

耦合文献:

正在载入数据...

引证文献:

正在载入数据...

二级引证文献:

正在载入数据...

同被引文献:

正在载入数据...

版权所有©重庆科技学院 重庆维普资讯有限公司 渝B2-20050021-7
 渝公网安备 50019002500408号 违法和不良信息举报中心