期刊文章详细信息
完善事业单位岗位聘任制度优化人力资源配置
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]南方医科大学人事处
年 份：2007
期 号：01X
起止页码：87-88
语 种：中文
收录情况：普通刊
摘 要：随着国家事业单位人事制度改革的逐步深入,事业单位改变了其用工性质和用人方式,使职工由固定制转为合同制,从而建立了一种新型的人事管理制度。由于事业单位推行聘任制是一项全新人事管理制度的改革,在新老制度交替时期,新旧观念还会不断发生碰撞,新的用人机制在运行过程中必然会产生新的矛盾和问题。本文主要介绍了岗位聘任制度的功能与缺陷,并就其自身缺陷与实施环境的缺失方面的改进措施进行了探讨。
关 键 词：岗位聘任制 事业单位 人力资源
分 类 号：F810.6[财政学类]
参考文献：
正在载入数据...
二级参考文献：
正在载入数据...
耦合文献：
正在载入数据...
引证文献：
正在载入数据...
二级引证文献：
正在载入数据...
同被引文献：
正在载入数据...
