文献类型：期刊文章

作　　者：杨林[1] 利经纬[1]

机构地区：[1]云南师范大学校长办公室,云南昆明650092

出　　处：《云南师范大学学报（哲学社会科学版）》

基　　金：2005年度国家社科基金专项资助西部地区研究项目"边疆少数民族地区人力资源开发及其可持续发展研究"(课题编号:05XRK001)的阶段性成果

年　　份：2007

卷　　号：39

期　　号：1

起止页码：34-39

语　　种：中文

收录情况：CSSCI、CSSCI2006_2007、NSSD、RCCSE、RWSKHX、普通刊

摘　　要：理论和实践均已证明,人力资本是经济发展的引擎,人力资本的投资对经济增长的贡献最大。边疆少数民族地区作为欠发达省区,其发展缓慢的最大障碍来自于人口基数大,人力资本短缺以及人力资源质量较差。鉴于此,将现代人力资本理论运用到经济实践中,强化边疆少数民族地区的人力资本投资,重点加强边疆少数民族地区的教育和卫生保健等社会服务,实现有效的人力资源开发,最终促进社会经济的协调发展及和谐社会的构建。

关 键 词：人力资本 人力资源 少数民族地区 开发  

分 类 号：F240]