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期刊文章详细信息

突破传统观念束缚 实现大学管理理念创新    

  

文献类型:期刊文章

作  者:贺亚兰[1] 李志祥[2] 张波[1]

机构地区:[1]北京理工大学党委宣传部 [2]北京理工大学

出  处:《国家教育行政学院学报》

年  份:2006

期  号:12

起止页码:33-36

语  种:中文

收录情况:NSSD、RCCSE、RWSKHX、ZGKJHX、普通刊

摘  要:大学管理理念创新是大学管理创新的核心。它对于提高管理效能、调动教职工的积极性具有重要意义。20多年来,我国大学对管理制度进行了富有成效的改革。但是,由于受传统观念的束缚和制约,这些改革还存在着一些缺陷和不足。要从根本上摆脱传统管理理念的束缚,就要切实创新大学管理理念、构建现代大学管理创新体系。一是要推进“人本化”管理理念;二是确立人文与科学相交融的教育理念;三是树立依法治校的理念;四是树立可持续服务、引领社会发展的理念。

关 键 词:大学  管理理念 创新  

分 类 号:F270[工商管理类]

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同被引文献:

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