文献类型：期刊文章

作　　者：杨春辉[1] 金卫东[2] 陈洪辉[1] 罗雪山[1]

机构地区：[1]国防科技大学C4ISR重点实验室 [2]中国人民解放军91278部队

出　　处：《系统工程》

基　　金：武器装备重点预研基金项目(6140538)

年　　份：2006

卷　　号：24

期　　号：10

起止页码：122-126

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2004、CSCD、CSCD2011_2012、EBSCO、INSPEC、JST、RCCSE、RWSKHX、ZGKJHX、核心刊

摘　　要：指挥控制组织面临的环境具有高度的不确定性。为了满足指控组织能够适应预测到的使命环境的需求,提出了鲁棒性组织的概念。分析了面向任务的组织设计三阶段方法,并从中抽取出使指控组织满足鲁棒性要求的关键问题——进行决策者—资源分配,从而获得具有鲁棒性的决策者之间的协调网络。通过将组织设计过程中的决策者—资源分配问题抽象为数学规划问题,建立了解决鲁棒性决策者协调网络的模型,并为解决该类问题设计了分组遗传算法。最后用一个实际案例进行计算,对比分析表明,分组遗传算法获得的结果具有更好的鲁棒性和组织性能。

关 键 词：鲁棒性组织  分组遗传算法 三阶段组织设计法  

分 类 号：TP273]