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基于层次分析模糊综合评判法的后勤指挥效能评估
Fuzzy Synthetic Evaluation of Efficiency for Logistics Command Based on Analytic Hierarchy Process
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]军事经济学院勤务指挥系,湖北武汉430035
年 份：2006
卷 号：25
期 号：11
起止页码：12-14
语 种：中文
收录情况：CSA、CSA-PROQEUST、IC、UPD、ZGKJHX、普通刊
摘 要：后勤指挥效能评估采用多层次模糊综合评判方法。先建立指标体系框架,再运用层次分析法,通过构造判断距阵、计算各判断矩阵最大特征值和特征向量、计算最大特征根、一次性检验等步骤确定权重。其评判采用二级模糊综合方法,先建立因素集、评语集及权重集,再进行单因素评判,建立模糊关系矩阵,最后进行多级模糊综合评价。
关 键 词：后勤指挥效能 层次分析法 模糊综合评判
分 类 号：E955] TP15]
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