文献类型：期刊文章

作　　者：侯力[1] 于山梅[2]

机构地区：[1]吉林大学东北亚研究中心,吉林长春130012 [2]吉林艺术学院现代传媒学院,吉林长春130117

出　　处：《现代日本经济》

基　　金：2006年度吉林省社会科学基金项目:吉林省参与东北亚国际劳务合作对策研究项目编号:2006035

年　　份：2006

卷　　号：25

期　　号：6

起止页码：27-31

语　　种：中文

收录情况：CSSCI、CSSCI2006_2007、NSSD、RCCSE、RWSKHX、普通刊

摘　　要：伴随着知识经济及信息技术的发展,日本经济由高速增长向低速增长转变,企业经营体制发生变革,企业出于降低成本的要求以及对掌握新技术专业人员的大量需求,为日本劳务派遣业在1986年正式实施后快速发展提供了契机。日本劳务派遣业发展过程中形成了较为完善的政策法律体系和有效的管理机制,对于我国发展劳务派遣业具有十分重要的借鉴意义。

关 键 词：日本  劳务派遣 一重劳动关系  雇佣型派遣就业  登记型派遣就业  

分 类 号：F241.2]