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期刊文章详细信息

网格环境中信任-激励相容的资源分配机制  ( EI收录)  

A Resource Allocation Mechanism Providing Trust and Incentive in Grid

  

文献类型:期刊文章

作  者:张煜[1] 林莉[1] 怀进鹏[1] 李先贤[1] 钟亮[1]

机构地区:[1]北京航空航天大学计算机科学与技术系,北京100083

出  处:《软件学报》

基  金:国家自然科学基金No.90412011;国家高技术研究发展计划(863)No.2005AA119010;国家重点基础研究发展规划(973)No.2005CB321803~~

年  份:2006

卷  号:17

期  号:11

起止页码:2245-2254

语  种:中文

收录情况:AJ、BDHX、BDHX2004、CSA、CSA-PROQEUST、CSCD、CSCD2011_2012、EI、IC、INSPEC、JST、MR、RCCSE、SCOPUS、ZGKJHX、ZMATH、核心刊

摘  要:在网格环境中,多数节点希望能够更多地使用其他节点的资源,而不愿共享本地的资源.每个理性的用户在追求自身利益最大化的同时,严重影响了协作整体的运行效率.在实际应用中,要吸引资源的拥有者加入资源协作,就必须保证其利益和安全.讨论了资源激励机制和分配机制之间的依赖与制约关系,从经济、信任角度提出自适应的信任-激励相容的资源分配机制.在网格环境中,资源供需的变化会引发价格的浮动,基于经济学的一般均衡理论,给出了资源提供者的动态价格调整策略.提供者可根据当前资源的供需和负载状况,制定自适应的信任-激励相容的分配策略ATIM(adaptive trust-incentive compatible resource allocation),遵循多贡献多分配的原则,激励节点共享出有价值的资源,最大化资源的聚合效用.在CROWN(China research and development environment over wider-area network)平台中评估了ATIM机制的效率和性能.

关 键 词:资源分配 激励  信任 价格策略 CROWN(China  research  and  development  ENVIRONMENT over  wider-area  network)  

分 类 号:TP393]

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同被引文献:

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