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人力资源计量相关问题的探讨
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]厦门大学后勤集团,福建厦门361005 [2]仰恩大学会计系,福建泉州362014
年 份：2006
期 号：10X
起止页码：62-64
语 种：中文
收录情况：普通刊
摘 要：知识经济时代的到来,人力资源在经济中显得更为重要,为适应新形势的要求,必须将人力资源纳入会计的核算范围,从而为决策者提供更真实的会计信息。鉴于人力资产的计量在人力资源会计中的重要地位和当前对于人力资产计量不同方法的争议,本文提出将人力资源成本核算与人力资源价值核算有机统一,以市场为基础的人力资源价值确认方法,并依据人力资产的不同特点,将其化分为三个层次分别进行核算。这种方法一定程度上克服了人力资产计量方面的主观性,更好的实现会计目标。
关 键 词：人力资源会计 人力资源 计量
分 类 号：F240]
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