期刊文章详细信息
人力资源工具——职位说明书和才能模型的比较与分析
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]西南财经大学公共管理学院人力资源管理系
年 份：2006
期 号：28
起止页码：6-6
语 种：中文
收录情况：普通刊
摘 要：一、职位说明书与才能模型的起源 职位分析起源于“科学管理之父”泰罗在《科学管理原理》中提出的“时间动作研究”概念，职位说明书作为职位分析的成果之一，重视工作中职位的定位问题，包括职位工作内容、目的、人员要求、职责权限等方面内容，至今已有近百年的历史。
关 键 词：职位说明书 人力资源工具 模型 才能 《科学管理原理》 职位分析 动作研究 定位问题
分 类 号：F272.92[工商管理类]
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