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我国企业人力资源外包及管理策略探析
A Discussion on Human Resource Outsourcing of Chinese Enterprises and the Management Strategy
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]商洛学院政教系,陕西商洛726000
年 份：2006
卷 号：20
期 号：3
起止页码：67-71
语 种：中文
收录情况：NSSD、普通刊
摘 要：随着以全球化和Internet为特征的新经济时代的到来,人力资源外包显得特别重要。在阐述人力资源外包的涵义的基础上,通过对企业人力资源外包的动因及我国企业人力资源外包的现状分析,提出提高外包服务商服务水平,加强成本控制意识,发挥政府的积极引导作用,积极沟通协调、转变观念,仔细权衡甄选外包商五点策略,从而指导企业正确地实施人力资源外包。
关 键 词：人力资源外包 策略 成本
分 类 号：C931.2[管理科学与工程类]
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