期刊文章详细信息
企业核心员工的特征与管理策略
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]山东科技大学 [2]澳柯玛股份有限公司
年 份：2006
期 号：10S
起止页码：146-147
语 种：中文
收录情况：BDHX、BDHX2004、核心刊
摘 要：核心员工在企业中具有举足轻重的地位,如何留住核心员工、用好核心员工,一直是令许多企业头疼不已的事情。本文将核心员工分为领导型核心员工、管理型核心员工、技术型核心员工与营销型核心员工四类,分别对这四类核心员工的工作内容及独特的需求进行了分析,在此基础上指出了企业应当如何对待这些核心员工及应采取的措施,然后分析了核心员工共同的追求,并提出了相关的建议。
关 键 词：领导型核心员工 管理型核心员工 技术型核心员工 营销型核心员工 企业核心员工
分 类 号：F272[工商管理类]
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