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结构壁垒、体制转型与地位资源含量
Structural Barriers, Institutional Transformation and Resource Differentials: The Chinese General Social Survey Report
文献类型:期刊文章
机构地区:[1]香港科技大学社会科学部 [2]中国人民大学社会学系 [3]上海社会科学院社会学研究所
年 份:2006
期 号:5
起止页码:100-109
语 种:中文
收录情况:BDHX、BDHX2004、CSSCI、CSSCI2006_2007、NSSD、RCCSE、RDFYBKZL(收录号:305107)、RWSKHX、SKJJZZ、ZGKJHX、核心刊
摘 要:再分配体制下形成的单位和地区壁垒,不但限制了职业流动,也导致了同一社会经济地位其资源含量在壁垒之间的差异,使工作单位和出生地成为地位的象征和指示器。对2003年中国综合社会调查的资料分析表明,单位和地区壁垒效应持续至今,但市场经济的发展正在弱化这些效应。体制外,职业的收入回报在单位之间、地区之间开始趋向平衡,而不同职业的收入差别大大高于体制内,说明体制转型加强了职业的地位含义,也由此扩大了个人和家庭层面的社会经济不平等。对不平等的大众接受程度如何?地位流动是否机会平等?将是重要的社会学课题。
关 键 词:结构壁垒 地位资源 地位获得 社会流动
分 类 号:C913.2[经济学类]
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