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国内外人力资源价值计量方法的比较与启示
Present Status both at Home and Abroad of Researches on Value of Human Resources,Development,Comparison and Inspiration
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]长沙理工大学财经研究所,湖南长沙410076
年 份：2006
卷 号：21
期 号：3
起止页码：1-6
语 种：中文
收录情况：ZMATH、普通刊
摘 要：在对国内外人力资源价值研究测量方法进行了比较,其启示是:(1)人力资源价值的计量体现其对企业效益贡献的大小;(2)人成为企业的劳动者是计量的标志;(3)计量方法应当包括人力资源群体,个体的计量;(4)计量方法应充分反映人力资源价值的个体差异;(5)计量方法可以与货币计量相结合。
关 键 词：国内外人力资源价值研究 现状 发展 比较 启示
分 类 号：C963[公共管理类]
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