文献类型：期刊文章

作　　者：蒲云[1] 代宁[1] 王永杰[2] 于承训[1]

机构地区：[1]西南交通大学研究生院,四川成都610031 [2]西南交通大学知识创新与知识产权研究中心,四川成都610031

出　　处：《西南交通大学学报（社会科学版）》

基　　金：全国学位与研究生教育发展中心西安研究基地资助项目(2001B17)

年　　份：2006

卷　　号：7

期　　号：4

起止页码：12-15

语　　种：中文

收录情况：NSSD、RCCSE、RWSKHX、普通刊

摘　　要：通过对全国优秀博士学位论文作者授位前后的工作背景的调查和对优秀博士学位论文作者成长要素统计分析发现,高层次创新性人才成长存在以下一些规律:自身的素质与能力及其努力程度是成长的关键,导师的学术水平和治学态度是促进人才成长的保证,重大科研课题是高层次人才成长的最佳载体,自由的学术环境与优良的学术氛围是必不可少的条件;另外,还应加强学术交流和发扬团队合作精神。

关 键 词：全国优秀博士学位论文 创造性人才  人才成长  

分 类 号：G643.8]