期刊文章详细信息
对“人力资源”的理解与实施
Understanding and Implementation of Human Resources
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]方圆标志认证中心西安分中心 [2]中铁一局集团电务工程有限公司
年 份：2006
期 号：8
起止页码：25-29
语 种：中文
收录情况：普通刊
摘 要：人力资源是存在于人身上的社会财富的创造力，亦是人类用于生产产品或提供服务的体力、技能和知识的综合反映。与传统的人事管理比较，人力资源管理更具有战略性。人力资源是国际竞争、市场竞争的最主要的资源。人力资源已成为组织管理方面最具有决定意义的内容。成功的大型跨国公司，其人事管理已发展成全方位的人力资源管理。组织的人事部门已上升为人办资源管理与开发的战略部门。
关 键 词：人力资源管理 大型跨国公司 人事管理 组织管理 人事部门 社会财富 提供服务 国际竞争 市场竞争 创造力
分 类 号：F272.92[工商管理类]
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