期刊文章详细信息
文献类型:期刊文章
机构地区:[1]湖南农业大学人事处,湖南长沙410128 [2]湖南农业大学计划财务处,湖南长沙410128 [3]湖南农业大学招生就业处,湖南长沙410128
年 份:2006
卷 号:7
期 号:4
起止页码:59-61
语 种:中文
收录情况:NSSD、RCCSE、RWSKHX、普通刊
摘 要:薪酬是组织对员工所做贡献给予的相应回报或答谢。通过对中国高等学校教师薪酬分配模式与现状的论述,从高等学校教师薪酬水平、薪酬结构与薪酬分配要素等方面对高校教师薪酬存在的主要问题进行分析;最后,从大学的发展战略、大学的性质与类型、教师完成任务的时间分布特征、教师任务实现的知识活动特征、政策与法规与高校所在地生活水平等内外因素对高校教师薪酬存在问题的原因进行了阐述。
关 键 词:高等学校 教师 薪酬制度 影响因素 中国
分 类 号:G649.20]
参考文献:
正在载入数据...
二级参考文献:
正在载入数据...
耦合文献:
正在载入数据...
引证文献:
正在载入数据...
二级引证文献:
正在载入数据...
同被引文献:
正在载入数据...