期刊文章详细信息
文献类型:期刊文章
机构地区:[1]山西财经大学物流管理学院,山西太原030031
年 份:2006
卷 号:29
期 号:4
起止页码:455-457
语 种:中文
收录情况:普通刊
摘 要:人力资源价值计量是阻碍人力资源会计发展的关键之一,尽管人力资源价值计量模型已获得不少突破,但是仍旧未得到理论和实务界的共同认可。应该从人员的层次来寻找合适的计量模式。就最稀缺的生产要素———企业家价值计量模型提出一点自己的看法。
关 键 词:企业家 价值 计量
分 类 号:F272.9[工商管理类]
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