期刊文章详细信息
加快人力资源开发 保障学校持续发展
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]辽东学院人事处,118003
年 份：2006
期 号：6
起止页码：323-323
语 种：中文
收录情况：普通刊
摘 要：人力资源与知识资本是衡量高校整体竞争实力的重要标志。当前,加快高校人力资源开发,合理配置人本资源,才能更好地促进高校的可持续发展。为此,要转变人事管理的传统观念,确立“以人为本”的新理念；转变人事部门的传统角色,确立“服务于人”的职责；转变长期来沿袭计划经济体制的管理模式,实行全员聘任与激励机制相配套的人力资源开发管理模式。
关 键 词：人力资源开发 管理改革 可持续发展 “以人为本” 激励机制
分 类 号：G647.2]
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