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高校中层领导职务绩效考核及指标设计探讨
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]湖南大学 [2]湖南大学发展规划办
年 份：2006
期 号：6
起止页码：32-33
语 种：中文
收录情况：BDHX、BDHX2004、NSSD、RCCSE、RWSKHX、ZGKJHX、核心刊
摘 要：从必要性、指标设计和实施中应注意的问题等三个方面,探讨了高校中层领导职务绩效考核制度的设计和实施。作者认为,在目前高校人事制度特别是用人机制转型过程中,率先在领导职务中实施绩效考核,不仅有利于推动高校管理人员绩效考核制度的普遍展开,也有利于带动教师聘任制改革的深化乃至高校用人机制的整体转轨,有利于真正建立起能力本位、注重实绩的考评机制。
关 键 词：高等学校 领导职务 绩效考核
分 类 号：G647.2]
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