文献类型：期刊文章

作　　者：李冠德[1] 汪凯[1] 刘连忠[1] 陈梦东[1]

机构地区：[1]北京航空航天大学电子政务研究所,北京100083

出　　处：《计算机工程》

基　　金：国家"863"计划基金资助项目"面向全国组织;干部系统的应用集成中间件平台及其应用"(2002AA113040)

年　　份：2006

卷　　号：32

期　　号：12

起止页码：269-271

语　　种：中文

收录情况：AJ、BDHX、BDHX2004、CAS、CSA、CSA-PROQEUST、CSCD、CSCD2011_2012、EI(收录号：2006289997220)、IC、INSPEC、JST、RCCSE、SCOPUS、UPD、ZGKJHX、核心刊

摘　　要：在介绍数据仓库、OLAP等新技术的基础上,提出了一种干部管理决策支持系统的整体框架,详细介绍了数据仓库的设计、建立过程,着重分析说明了OLAP、个体干部评价选拔、整体干部预测分析的设计思想。将数据仓库技术和传统决策支持技术紧密结合,从而大大提高我国干部选拔工作的科学性和规范性。

关 键 词：干部管理 决策支持系统 数据仓库

分 类 号：TP311]