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教师工作满意度及其评估意义之研究
The Research on Teacher's Job Satisfaction and Its Meaning of Evaluation
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]南京中医药大学心理学系,江苏南京210029
年 份：2006
卷 号：22
期 号：2
起止页码：41-44
语 种：中文
收录情况：普通刊
摘 要：管理心理学的研究表明,工作满意度是影响员工工作积极性、出勤率与流动率的重要因素。从教育规律来看,教师工作积极性又是影响教育质量的关键因素。这种递进关系决定了学校管理者必须了解教师工作满意状况,采取有针对性的措施解决引起教师工作不满意的问题,从而调动其工作积极性,进而促进教育质量的提高。
关 键 词：工作满意度 影响因素 评估
分 类 号：G451.1[教育学类]
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