文献类型：期刊文章

作　　者：黎想[1] 孙兴起[2] 景素奇[3] 禹松[4]

机构地区：[1]不详 [2]LG化学中国投资有限公司企划部经理 [3]北京腾驹达管理顾问有限公司首席培训师、首席顾问,新数码杂志社主编 [4]益兴电子特别助理、ERP项目指挥

出　　处：《人力资本》

年　　份：2006

期　　号：3

起止页码：46-48

语　　种：中文

收录情况：普通刊

摘　　要：秦阳，大学学的是经济管理，在机关干过几年，觉得在机关混个一官半职的没什么意思，毅然辞去公职跳进了一家大型民企金海集团。不久，他就被老板薛总提升为特别助理。但说是特别助理，属于核心管理层，但没有什么实权。大家也只是把他看作薛总的个人助理，他也始终处于薛总的影子里，没有独当一面地负责过任何具体业务。他也知道自己看着像背靠大树，但薛总已经50多岁，迟早要退下的，自己一点根基都没有，其实很危险。看着周围各部门主管志得意满、指点下属的样子，他有些羡慕和妒忌。

关 键 词：核心管理层 经济管理 部门主管  机关 集团  老板 负责  

分 类 号：F270[工商管理类]