期刊文章详细信息
员工隐性知识的识别及模糊综合评判
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]大连理工大学21世纪发展研究中心,辽宁大连116023 [2]辽宁工程技术大学政法系,辽宁阜新123000
年 份：2006
卷 号：26
期 号：5
起止页码：179-182
语 种：中文
收录情况：BDHX、BDHX2004、CSSCI、CSSCI2006_2007、JST、RCCSE、RWSKHX、ZGKJHX、核心刊
摘 要：从我国传统认知模式上构建识别员工隐性知识的指标体系,应用模糊数学中综合判断方法,对隐性知识进行整体分析和综合评判,并运用“最大隶属度”原则,评价出员工隐性知识的状况。
关 键 词：隐性知识 识别方法 模糊综合评价 员工 指标体系 企业
分 类 号：F224]
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