期刊文章详细信息
构建适应市场机制的高校教师薪酬制度
Constructing Salary System of University Faculty to Apply to Market Mechanism
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]汕头大学人事处,广东汕头515063
年 份：2006
卷 号：22
期 号：1
起止页码：75-79
语 种：中文
收录情况：NSSD、RWSKHX、普通刊
摘 要：我国高校现行的薪酬制度存在着教师薪酬水平相对偏低和过于平均的问题。薪酬制度没有充分发挥其应有的吸引高素质人才和激励教师努力工作的作用。根据均衡工资理论、人力资本理论、效率工资理论,提出了提高教师的薪酬水平、拉开收入差距、授予高校薪酬自主权、健全高校教师市场等改革思路。
关 键 词：高校 教师 薪酬制度 市场机制
分 类 号：G451.5[教育学类]
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