文献类型：期刊文章

作　　者：席波[1] 李军[1] 王翠丽[2]

机构地区：[1]山东大学公共卫生学院儿少卫生教研室 [2]山东大学护理学院,山东济南250012

出　　处：《护理学杂志》

年　　份：2006

卷　　号：21

期　　号：10

起止页码：3-5

语　　种：中文

收录情况：JST、ZGKJHX、普通刊

摘　　要：目的探讨护士职业倦怠与人格、自尊及社会支持的关系,为预防职业倦怠提供理论依据。方法分层整群抽取济南市3所医院护士432名,采用护士职业倦怠调查表(MBI)、艾森克人格问卷(EPQ)、自尊量表(SES)及社会支持评定量表(SSRS)对其进行测试。结果护士职业倦怠中去人格化倾向、个人成就感维度评分分别为4.88±4.27、34.86±7.88,显著低于国外护士(均P<0.01);情绪枯竭维度得分为22.54±9.73,与国外护士比较,差异无显著性意义(P>0.05)。护士职业倦怠与人格、自尊及社会支持的诸多因子存在显著相关性(P<0.05,P<0.01)。结论预防护士职业倦怠,应重视护士人格的塑造、自尊的提高和社会支持的增加。

关 键 词：护士 职业倦怠 人格 自尊 社会支持 数据收集

分 类 号：R47[护理学类] C912.1[临床医学类]