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对人力资本参与收入分配的几点认识
Opinions about The Involvement of The Human Capital in The Distribution of Revenues
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]内蒙古财经学院经济学系,中国内蒙古010051
年 份：2005
期 号：3
起止页码：106-108
语 种：中文
收录情况：普通刊
摘 要：随着知识经济时代的到来,人力资源转化为人力资本,成为一种具有特殊意义的重要的生产要素。伴随这一转化,信息、知识、科技、劳动者等都成为重要的战略资源,人力资本成为推动经济发展的根本动力。人力资本作为一种生产要素,参与了生产过程创造了巨大的价值,理所当然应该参与收益的分配。如何对人力资本进行合理的激励与约束、保证人力资本的合理收益,是完善我国收入分配理论与健全收入分配机制的内在要求。本文在承认人力资本收益权的基础上,立足于我国的具体形势,探讨我国人力资本参与收入分配的理论依据、实现形式及现实意义。
关 键 词：人力资本 收入分配 分配依据及形式 生产要素
分 类 号：F240]
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