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国有企业职能部门绩效考核指标的设计
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]华中科技大学工业工程系,湖北武汉430074
年 份：2006
卷 号：26
期 号：3
起止页码：95-99
语 种：中文
收录情况：普通刊
摘 要：制定科学、完善的绩效考核指标,是绩效考核设计的核心内容之一。通过对国有企业职能部门人员工作特点的分析,将绩效考核指标分为职业素质绩效指标与工作绩效指标两部分,而工作绩效指标又细分为工作任务绩效指标与工作态度绩效指标。
关 键 词：绩效考核 绩效考核指标 国有企业
分 类 号：F272.92[工商管理类]
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