期刊文章详细信息
文献类型:期刊文章
机构地区:[1]北京科技大学文法学院,教师北京100083 [2]清华大学马克思主义研究中心,博士后北京100084
年 份:2006
期 号:5
起止页码:75-77
语 种:中文
收录情况:BDHX、BDHX2004、RCCSE、RWSKHX、ZGKJHX、核心刊
摘 要:本文从薪酬、调配与晋升、奖励、考核四个方面分析了对高校辅导员激励方面存在的主要问题,并提出要从工资水平决策、弹性工作模式、优化报酬结构、保护公平竞争、改善考核办法、增强考核效力等方面完善与创新辅导员激励机制。
关 键 词:辅导员 激励机制 公平
分 类 号:F272.92[工商管理类]
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