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期刊文章详细信息

高校管理模式嬗变中领导干部的角色定位    

Orientation of the leaders' role in the evolution of management pattern in higher institutes of learning

  

文献类型:期刊文章

作  者:石祥[1]

机构地区:[1]江苏大学党委组织部,江苏镇江212013

出  处:《江苏大学学报(高教研究版)》

年  份:2006

卷  号:28

期  号:1

起止页码:55-59

语  种:中文

收录情况:普通刊

摘  要:随着高等教育改革的渐趋完善,高等院校的管理模式也发生了嬗变,从集权式管理(一级管理)转向分权式管理(二级管理)。高校进行的人事制度改革要求领导干部正确对待集权与分权的问题,走出实际工作当中存在的观念误区。领导和管理是两个既有联系又有区别的概念,高校领导干部应明晰领导与管理的共同点和差异性,搞清楚自己在什么时候、什么情况、什么条件下选择集权和分权,只有这样,才能正确地行使领导或管理职能,有效提高领导力。

关 键 词:高等院校  集权 分权 领导  管理  角色定位

分 类 号:G417[教育学类] G526.4]

参考文献:

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引证文献:

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同被引文献:

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