登录    注册    忘记密码

期刊文章详细信息

中国员工“工作/生活平衡”的理论框架    

  

文献类型:期刊文章

作  者:张雯[1] Linda Duxbury[2] 李立[3]

机构地区:[1]青岛科技大学经济管理学院 [2]加拿大卡尔顿大学 [3]青岛科技大学

出  处:《现代管理科学》

年  份:2006

期  号:5

起止页码:12-15

语  种:中文

收录情况:RCCSE、RWSKHX、普通刊

摘  要:“:工作/生活平衡(work-lifebalance)”是全球人力资源管理领域的前沿课题。文章在对有关“工作/生活平衡”理论和实证研究的各种文献的综合回顾的基础上,提出了中国“工作/生活平衡”的理论框架。通过问卷调查,经过统计学方法的分析和检验,得出结论:发现中国员工面对的工作需求远大于世界很多国家,总体的“工作/生活平衡”状况不容乐观;中国员工老年亲属的支持作用相当显著,是中国“工作/生活冲突”的一个重要的缓和因素。

关 键 词:工作/生活平衡  工作/生活冲突  理论框架  缓和因素  

分 类 号:F240]

参考文献:

正在载入数据...

二级参考文献:

正在载入数据...

耦合文献:

正在载入数据...

引证文献:

正在载入数据...

二级引证文献:

正在载入数据...

同被引文献:

正在载入数据...

版权所有©重庆科技学院 重庆维普资讯有限公司 渝B2-20050021-7
 渝公网安备 50019002500408号 违法和不良信息举报中心