期刊文章详细信息
绩效沟通中的反馈技巧
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]重庆科技学院管理学院
年 份：2006
期 号：04Z
起止页码：41-42
语 种：中文
收录情况：BDHX、BDHX2004、核心刊
摘 要：绩效管理是企业人力资源管理的重心,而绩效反馈则是绩效管理工作必不可少且至关重要的一环,对推动员工改进工作意义重大,决定了绩效管理工作的成败。本文介绍了员工绩效反馈的重要意义,指出当前我国企业在绩效反馈工作中存在的主要问题,最后介绍了绩效反馈面谈中的常用技巧,并提出了能使绩效反馈面谈卓有成效的若干策略。
关 键 词：绩效管理 绩效反馈 企业 人力资源管理
分 类 号：F272.92[工商管理类]
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