期刊文章详细信息
性别歧视与性别人力资本投资差异的纠结——知识女性“玻璃天花板”现象的深层解释
The Entanglement of Gender Discrimination and Gender Human Capital Investment Difference
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]浙江财经学院工商管理学院人力资源管理系,浙江杭州310012
年 份：2006
卷 号：20
期 号：2
起止页码：61-64
语 种：中文
收录情况：BDHX、BDHX2004、NSSD、RCCSE、RWSKHX、核心刊
摘 要：长久以来,我国企业知识女性在高职升迁时面临着“玻璃天花板”现象,很少有女性可以升上总经理的高阶职位。从经济学角度,再加上社会学和心理学的帮助来探究其原因,主要是由性别歧视和性别人力资本投资的差异造成的。两者纠结,使问题变得更为复杂。
关 键 词：知识女性 玻璃天花板 性别歧视 性别人力资本投资差异
分 类 号：D442.6[政治学类]
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