文献类型：期刊文章

作　　者：孙复薇[1] 邱明旺[1] 刘怡君[2]

机构地区：[1]台湾真理大学管理科学研究所旅游组 [2]台湾真理大学观光学院

出　　处：《旅游学刊》

基　　金：2005年度台湾"行政院科学委员会"研究计划"观光政策及规划:跨文化之理论验证及比较"资助(项目编号:NSC94-2415-H-156-001)

年　　份：2006

卷　　号：21

期　　号：4

起止页码：66-71

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2004、CAB、CSSCI、CSSCI2006_2007、NSSD、RCCSE、RWSKHX、SKJJZZ、ZGKJHX、核心刊

摘　　要：旅游产业由于政策推动及内部旅游需求增加而成长快速,从而提供了大量的就业机会,因此人力资源培养的问题也迫在眉睫。本研究以台湾地区为例,检视台湾当局旅游发展政策的转变及其对旅游人力资源发展的影响。研究显示:(1)台湾旅游政策已从20世纪50年代的政治教化转为经济功能、劳动力再生产及产业升级为取向;(2)台湾旅游产业的人力资本培养是由20世纪90年代以后才逐渐成形,以市场规范和国际服务品质为主要考量。建议未来台湾的旅游人力资本发展策略不应只局限于高品质的旅游人力培育,而应重视辅导一级产业人员转型及对小型企业的扶植。

关 键 词：旅游人力资源 政策  台湾省  

分 类 号：F592.7[旅游管理类]