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我国公共部门人力资源管理中激励机制的缺失与完善
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]涪陵师范学院经济与法学系,重庆涪陵408000
年 份：2006
卷 号：13
期 号：04A
起止页码：59-61
语 种：中文
收录情况：普通刊
摘 要：企业人力资源管理中对激励问题已经有了许多探索和成就,而对于公共部门的激励问题并未得到同样程度的重视。本文对企业和公共部门激励机制作了一定的时比分析,指出我国公共部门人力资源管理中激励机制存在的问题,并针时这些问题的解决提出了一系列措施。
关 键 词：公共部门 激励机制 人力资源管理
分 类 号：D630.3[政治学类] C962]
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