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公务人员个性特征研究
The Personality of Civil Servants after Entering the WTO
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]沈阳医学院,中国110034 [2]沈阳市中心医院
年 份：2006
卷 号：14
期 号：2
起止页码：177-179
语 种：中文
收录情况：JST、普通刊
摘 要：目的探讨公务人员个性特征。方法采用卡特尔16种个性因素测量表对沈阳市220名公务人员进行问卷调查。结果公务人员在14项个性因素上与常模存在显著差异;公务人员个性因素在性别及年龄方面差异较小,尤其次级因素无显著差异;从事与WTO相关工作公务人员的一些个性因素尤其半数次级因素显著优于从事与WTO无关工作的公务人员。结论沈阳市公务人员总体个性特征优于常模,尤其从事与WTO相关工作的公务人员具有良好的个性特征。
关 键 词：个性特征 卡特尔16种个性因素测验 公务人员 世贸组织
分 类 号：R184] R395.6[公共卫生与预防医学类]
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