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期刊文章详细信息

人才派遣:企业和人才的双赢选择    

  

文献类型:期刊文章

作  者:梁江华[1]

机构地区:[1]河北省人才交流中心办事处

出  处:《河北企业》

年  份:2006

期  号:3

起止页码:25-25

语  种:中文

收录情况:普通刊

摘  要:有资料表明.人才派遣最早起源于20世纪50年代欧美的发达国家.当时由于经济结构调整,产业结构和用工形式发生了巨大的变化,企业为了谋求生存、发展不得不大规模地裁员.被裁减的员工中有一技之长者便成为了人才派遣的对象.这样人才派遣应运而生。在世界500强中,有两家是专门从事人才派遣的公司。这一切表明,人才派遣在国外发展历史悠久,市场规模大,法制体系规范,经济效益可观。

关 键 词:人才派遣 经济结构调整 发达国家  用工形式  产业结构 企业人力资源管理

分 类 号:F272.92[工商管理类]

参考文献:

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引证文献:

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同被引文献:

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