期刊文章详细信息
文献类型:期刊文章
机构地区:[1]温州大学人事处,副处长助理研究员浙江温州325035
年 份:2006
期 号:2
起止页码:72-73
语 种:中文
收录情况:BDHX、BDHX2004、NSSD、RCCSE、RWSKHX、ZGKJHX、核心刊
摘 要:分析了高校人力资源管理中激励理论的应用现状,提出了360度反馈评价的激励模型,并通过7个要素的结合,构建了具有反馈评价激励机制的高校人力资源开发与管理新模式,对新时期高校人力资源开发和人才队伍建设具有一定的借鉴意义。
关 键 词:高校 人力资源 反馈评价 激励
分 类 号:G647.2]
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