期刊文章详细信息
文献类型:期刊文章
机构地区:[1]义乌工商学院工商管理系,浙江义乌322000
年 份:2006
期 号:4
起止页码:52-55
语 种:中文
收录情况:BDHX、BDHX2004、NSSD、RCCSE、RWSKHX、ZGKJHX、核心刊
摘 要:员工的高流动率制约着中小企业的发展,一直是困扰企业的一个难题。中国企业要借鉴国外学者关于影响员工流动因素的研究,并从企业和员工本人两方面,深入了解影响国内中小企业人才流动的种种因素,避免一些不正常或不必要的流动,尽量减少由于员工流动给企业带来的损失。
关 键 词:人才流动 人才选拔与配置 企业文化
分 类 号:F276.3[工商管理类]
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