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以人为本,加强高校实验室队伍的建设与管理
Taking Human Being as the Most Important Factor,to Strengthen the Construction and Management of Laboratory Team
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]清华大学实验室与设备处,北京100084
年 份：2006
卷 号：23
期 号：1
起止页码：9-12
语 种：中文
收录情况：CAS、CSA、CSA-PROQEUST、IC、JST、RCCSE、ZGKJHX、普通刊
摘 要：追溯了“以人为本”管理思想的来源，论述了在管理工作中“以人为本”管理思想的重要地位和作用。提出在实验室队伍的建设与管理工作中要贯彻“以人为本”的思想，以人力资源管理理论为指导，采取一系列措施建设高水平、高素质的实验室队伍。
关 键 词：以人为本 实验室 实验室队伍 人力资源 管理
分 类 号：G482[教育学类]
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