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期刊文章详细信息

当前我国国有企业绩效考核问题及其对策    

  

文献类型:期刊文章

作  者:张向前[1] 张海娇[1] 黄种杰[1]

机构地区:[1]国立华侨大学人力资源系,福建泉州362021

出  处:《经济问题探索》

基  金:国家自然科学基金项目(40271054)研究成果;泉州市社会科学基金(2004A-ZZ01)研究成果

年  份:2006

期  号:1

起止页码:99-102

语  种:中文

收录情况:BDHX、BDHX2004、NSSD、RCCSE、RWSKHX、ZGKJHX、核心刊

摘  要:绩效考核是改善国有企业效益的重要途径之一,当前国有企业绩效考核存在不少问题,导致国有企业绩效考核不佳的原因是多方面的,必须从重视绩效考核、建立科学绩效制度等方面来解决国有企业绩效考核问题,未来国有企业绩效考核将朝更加良性合理方向发展。

关 键 词:国有企业 绩效考核 问题  原因  对策  趋势  

分 类 号:F276.1[工商管理类]

参考文献:

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二级参考文献:

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耦合文献:

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引证文献:

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二级引证文献:

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同被引文献:

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