期刊文章详细信息
高校图书馆人力资源管理之管见
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]湖北中医学院图书馆,湖北武汉430061
年 份：2005
卷 号：18
期 号：11
起止页码：141-143
语 种：中文
收录情况：NSSD、RWSKHX、普通刊
摘 要：高校图书馆人力资源现状令人生忧。加强高校图书馆人力资源管理的相关对策有:倡导以人为本的管理模式,推行竞争上岗的聘用制和岗位责任制,建立激励机制,强化继续教育机制,采用科学的考核评价制度。用以人为本的理念,创新图书馆的服务与管理,不断提高高校图书馆人力资源管理水平,才能促使高校图书馆事业得到快速持久的发展。
关 键 词：高校 图书馆 人力资源 管理对策
分 类 号：G250[图书情报与档案管理类]
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