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期刊文章详细信息

清代史馆的人员设置与管理机制    

Staffing and Administration of History Bureaus in the Qing Dynasty

  

文献类型:期刊文章

作  者:王记录[1]

机构地区:[1]河南师范大学社会发展学院,河南新乡453007

出  处:《史学史研究》

年  份:2005

期  号:4

起止页码:44-54

语  种:中文

收录情况:BDHX、BDHX2004、CSSCI、CSSCI2004_2005、RWSKHX、核心刊

摘  要:清代史馆是中国古代官方修史机构发展的最后阶段,它们充分吸收此前历朝设馆修史的经验,在人员设置、组织管理等方面都有着较为完善的制度。在人员设置上,各史馆之间相互参照,按分工不同分为管理人员、纂修人员、佐修人员和勤杂人员四大类。在人员组成上,汉人、满人等都占一定的比例,纂修人员具有很大的流动性。在管理上,清代史馆已经形成了一套行之有效的管理机制,制定史馆规章,建立考勤考绩制度,严格奖惩制度,提高了修史效率。同时,清代史馆在管理上也存在很多缺陷。

关 键 词:清代 史馆 官方史学

分 类 号:K092[历史学类]

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