期刊文章详细信息
试论档案馆的“人本管理”模式
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]暨南大学综合档案室,广州市510632
年 份：2005
期 号：6
起止页码：90-92
语 种：中文
收录情况：BDHX、BDHX2004、CSSCI、CSSCI2004_2005、NSSD、RCCSE、RWSKHX、SKJJZZ、ZGKJHX、核心刊
摘 要：人本管理就是以人为本的管理,在档案馆管理中把人视为管理的主要对象和最重要的资源,是围绕人的行为和需求进行管理的模式。即在管理中,要充分考虑利用者的需求,考虑本馆工作人员的素质水平、工作能力和各种需求等情况,运用各种激励手段,充分调动人的积极性,挖掘人的潜能,全面开发人力资源,从而使档案馆的活力不断增强。
关 键 词：人本管理 模式 激励机制
分 类 号：G271] F270[工商管理类]
参考文献：
正在载入数据...
二级参考文献：
正在载入数据...
耦合文献：
正在载入数据...
引证文献：
正在载入数据...
二级引证文献：
正在载入数据...
同被引文献：
正在载入数据...
