期刊文章详细信息
文献类型:期刊文章
机构地区:[1]辽宁大学人事处,沈阳110036
年 份:2005
卷 号:1
期 号:4
起止页码:44-46
语 种:中文
收录情况:NSSD、普通刊
摘 要:高校人力资源管理有其自身的特点,但目前在高校师资管理中仍存在观念陈旧、人才选聘机制不科学等诸多问题。因此,应建立科学的教师聘任制、完善教师工作业绩评价体系、建立科学的激励机制等相应的对策。
关 键 词:人力资源 聘任制 激励机制
分 类 号:G451.2[教育学类]
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