期刊文章详细信息
谈激励机制在电力企业教育培训工作中的应用
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]浙江省衢州电力局
年 份：2005
期 号：2
起止页码：43-46
语 种：中文
收录情况：普通刊
摘 要：人力资源是现代企业的战略性资源，也是电力企业发展的最关键的因素，而激励是人力资源管理的重要内容，它是心理学的一个术语，指激发人的行为的心理过程。激励这个概念用于电力企业管理．是指激发电力企业员工的工作动机，也就是说用各种有效的方法去调动电力企业员工的积极性和创造性，使员工努力去完成组织的任务．实现组织的目标；应用于教育培训，
关 键 词：电力企业管理 教育培训工作 激励机制 应用 人力资源管理 企业员工 战略性资源 现代企业 企业发展
分 类 号：G726]
参考文献：
正在载入数据...
二级参考文献：
正在载入数据...
耦合文献：
正在载入数据...
引证文献：
正在载入数据...
二级引证文献：
正在载入数据...
同被引文献：
正在载入数据...
