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期刊文章详细信息

企业集团内部管理体制的生成与演进分析——以湖南华菱集团“二元分层经营”体制为例    

The Analysis of Enterprise Group Internal Management System Shape and Evolution

  

文献类型:期刊文章

作  者:谷汉文[1]

机构地区:[1]湖南商学院民营企业研究所

出  处:《南开管理评论》

年  份:2005

卷  号:8

期  号:5

起止页码:99-104

语  种:中文

收录情况:CSSCI、CSSCI2004_2005、NSSD、RCCSE、RWSKHX、SKJJZZ、ZGKJHX、普通刊

摘  要:华菱集团“二元分层经营”体制是由参与人关联博弈产生的“内生性规则”,它的多条反馈路径构成了复杂的互动机制,使“二元分层经营”体制具有自我维系或自组织倾向,路径依赖和创新是其演进特征。

关 键 词:博弈 关联  演进 内部管理体制  华菱集团  经营  二元  演进分析 企业集团 湖南  

分 类 号:F279.26[工商管理类]

参考文献:

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耦合文献:

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引证文献:

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同被引文献:

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