期刊文章详细信息
文献类型:期刊文章
机构地区:[1]武汉冶金管理干部学院经管系,湖北武汉430081 [2]华中师范大学信息管理系,湖北武汉430080
年 份:2005
卷 号:15
期 号:3
起止页码:25-28
语 种:中文
收录情况:普通刊
摘 要:在全球化竞争和知识经济时代,核心员工成为企业战略性资源,也成为了人才市场上主要的争夺对象。核心员工一旦流失,将对企业造成不可估量的损失。本文分析了企业核心员工激励方面存在的问题,并重点对核心员工激励机制进行了一些有益的探索。
关 键 词:核心员工 竞争优势 激励
分 类 号:F272.92[工商管理类]
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