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期刊文章详细信息

企业核心员工激励机制的探讨    

Probe to the Incentive Mechanism of the Key Staff in Enterprise

  

文献类型:期刊文章

作  者:李芬[1] 陆莹[2]

机构地区:[1]武汉冶金管理干部学院经管系,湖北武汉430081 [2]华中师范大学信息管理系,湖北武汉430080

出  处:《武汉冶金管理干部学院学报》

年  份:2005

卷  号:15

期  号:3

起止页码:25-28

语  种:中文

收录情况:普通刊

摘  要:在全球化竞争和知识经济时代,核心员工成为企业战略性资源,也成为了人才市场上主要的争夺对象。核心员工一旦流失,将对企业造成不可估量的损失。本文分析了企业核心员工激励方面存在的问题,并重点对核心员工激励机制进行了一些有益的探索。

关 键 词:核心员工 竞争优势 激励  

分 类 号:F272.92[工商管理类]

参考文献:

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引证文献:

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同被引文献:

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