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我国劳动歧视现象成因分析
Analysis on Reason of Chinese Labor Discrimination
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]南京信息工程大学公共管理系,南京210044
年 份：2005
卷 号：4
期 号：5
起止页码：76-79
语 种：中文
收录情况：普通刊
摘 要：因我国劳动力市场的独特性,我国劳动力市场存在的歧视现象具有特殊性。在就业、职业选择、工资收入等方面,农业劳动力一直处于政府的制度性歧视之下;妇女受到的性别歧视与我国重男轻女的“前劳动力市场歧视”相关;欠发达地区的劳动力在沿海发达地区遭受到雇主的统计性歧视,而这与我国地区发展不平衡有关。由于歧视类型的不同对歧视的消除也应采取不同的方法。
关 键 词：劳动歧视 制度性歧视 性别歧视 地域歧视
分 类 号：F249.2]
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